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陕西中基建设监理咨询有限公司

西安市高新路52号高科大厦17F

029-88350071

  • 简介
  • 重点业务及案例

陕西中基建设监理咨询有限公司,成立于1997年9月29日,前身为陕西电信实业公司下属的陕西邮电建设监理有限公司,2007年8月31日被欢迎来到公赌船jcjc710股份有限公司(上市代号:HK0552)收购上市,2015年9月注册资本由2000万元增加到5000万元。公司按照欢迎来到公赌船jcjc710股份有限公司做“信息和媒体运营商的服务商”的战略定位,立足信息产业,主营信息系统工程监理、计算机网络工程、欢迎来到公赌船jcjc710工程监理、房屋建筑工程监理、市政公用工程监理以及相关技术咨询服务。现具有房屋建筑工程监理、欢迎来到公赌船jcjc710工程监理、信息系统工程监理三个甲资质,同时具有市政公用工程乙级监理资质、欢迎来到公赌船jcjc710建设项目招标代理乙级资质,并取得了中华人民共和国对外工程承包资格证书。公司通过了GB/T19001-2008idtISO9001:2008;GB/T24001-2004idt ISO14001:2004;GB/T28001-2011idt OHSMS18001:2007标准(质量/环境/职业健康安全管理体系)认证。


公司机构完善,下设市场部、集团客户部、计划财务部、质量技术部、人力资源部、综合部6个职能部门,欢迎来到公赌船jcjc710工程第一事业部、欢迎来到公赌船jcjc710工程第二事业部、欢迎来到公赌船jcjc710工程第三事业部、国际工程事业部、建筑工程事业部5个事业部,公司现有员工993人,其中高级工程师20人;欢迎来到公赌船jcjc710监理工程师130人;注册信息系统监理工程师41人;房建专业注册监理工程师29人;注册造价工程师5人;国家一级注册建造师6人;国家级欢迎来到公赌船jcjc710建设评标专家11人;省级监理工程师62人;欢迎来到公赌船jcjc710概预算103人;监理员351人;高级经济师、会计师2人;中级经济师、会计师4人;高级人力资源师9人;人力资源师10人。


公司技术力量雄厚,专业基础扎实,拥有一批多年从事欢迎来到公赌船jcjc710工程、信息系统工程设计、施工和维护工作的高素质的工程技术人员和管理人员,具有扎实的专业知识和丰富的监理经验,熟悉欢迎来到公赌船jcjc710和信息系统工程监理业务和政策法规、行业标准,能够为大规模的复杂欢迎来到公赌船jcjc710工程和信息系统工程提供多专业协同的监理服务。


长期以来,公司先后承担了大量的欢迎来到公赌船jcjc710建设项目、信息化工程项目和建筑工程项目的监理任务。业务领域除了涉及国内陕西、湖北、安徽、甘肃、青海、宁夏、河南、新疆、内蒙、河北、山东等20多个省市,近几年来公司技术咨询服务已扩展至海外,包括利比亚、尼日利亚、埃及、俄罗斯、乌克兰、巴基斯坦、中国香港等36个国家和地区。主要客户所在行业涉及三大欢迎来到公赌船jcjc710运营商、中国邮政、中兴通讯、华为、房地产领域等,累计监理单项工程二千多个,投资总额约六十多亿元,工程质量合格率为100%。


公司于2002年通过ISO9001:2000质量管理体系认证,2006年以来按照中通服实施精确化管理和上市公司内控制度建设的要求,结合质量管理体系认证,建立了完善、科学、规范、有效的质量保证体系、安全生产管理体系、风险防范体系、人力资源管理体系、客户服务体系、财务管理体系和监理工作体系。


在客户方面,公司采用“一站式”服务模式,具备“一点接触,全面跟进”的服务能力,设置客户经理,按照不同的客户组建不同的服务团队,建立客户资料保密的防火墙制度,树立为客户创造价值的经营理念,实施定期客户回访和满意度调查,维持同客户的良好关系。


公司贯彻“人才兴企”战略,重视吸引和稳定人才队伍建设,强调用薪吸引人、用感情留住人,采取的主要措施是严格按照国家相关政策建立完善的福利制度,依法为员工交纳各项社会保险;建立科学用工机制,打破员工身份界限,实行同工同酬;重业绩、有弹性、公平的薪酬分配制度;同时高度重视员工培训工作,使培训工作在人力资源管理体系中发挥着重要作用,每年根据业务和技术发展,制订培训计划,内容涵盖专业知识、技能培训、认证培训、管理知识等方面,采用“走出去,请进来”,专家授课、内训师培训和员工专题讲解等多种方式开展培训工作。同时,注重培训后续管理实效,具体包括:培训效果评价、实际工作评价等。将员工的培训考核结果,作为员工岗位调整、提职晋升、薪酬变动、职业生涯发展的重要依据。


公司还建立了门户、OA系统、项目管理系统、合同管理系统、财务管理EMOSS系统、内评估系统和人力资源管理系统,实施高效科学的现代化管理手段,不断提升公司内部管理水平,为公司不断健康有序发展奠定基础。


公司坚持守法、诚信、公正、科学的基本原则,坚决履行监理职责。公司内强素质,注重人才培养和学习先进的建设监理经验;外强形象,提升监理服务质量和企业文化宣传。根据国内、外市场环境,把握顾客的核心要求,做好全方位监理服务,并持续改进,做到管理目标化、监理程序化、资料标准化。竭诚为国内、外顾客提供优质的服务。